Retiro Dirigencial de Jóvenes Empresarios de FEDECOM 2015

Información de El Comercial (revista del centro comercial de Río Tercero CECISA)

En la ciudad de La Falda, provincia de Córdoba, se realizó el pasado cinco y seis de junio, el Retiro Dirigencial de Jóvenes Empresarios de la Federación Comercial de Córdoba (FEDECOM). Al mismo asistieron más de 30 jóvenes de 15 centros comerciales de la provincia. En representación del CeCISA asistieron cinco personas, entre ellos Joaquín Milevcich miembro de Jóvenes Empresarios de Río Tercero.

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Entre los asistentes al Retiro se encontraban el secretario de Hacienda de CAME Joven, Horacio Pagano; el vicepresidente Región Centro de CAME Joven, Fabián Zarza; la presidenta de los Jóvenes de FEDECOM, Mónica Cruzado Miros; el referente de la provincia de Córdoba de CAME Joven, Diego Costamagna; y Gabriel Massheimer, pro secretario de FEDECOM y secretario de Gobierno de la ciudad de La Falda, quienes fueron los encargados de llevar adelante el acto de apertura. Se presentaron distintas disertaciones a modo de capacitación para cada dirigente de Jóvenes Empresarios de Córdoba de FEDECOM. El día viernes luego de la apertura, se organizó una reunión donde cada representante del interior exponía los trabajos llevados a cabo en cada centro comercial con el fin de intercambiar ideas y conocer la actividad de cada entidad hasta el momento. Los Jóvenes Empresarios CECIS de Río Cuarto abrieron la ronda de disertaciones del día sábado. Expusieron uno de los proyectos con el que vienen trabajando desde hace tres años llamado “concurso de ideas”, que se realiza una vez al año. Es una herramienta que fomenta y motiva al empresario joven a emprender. Este concurso permite que aquél que tiene un emprendimiento en mente o ideas innovadoras, lo puede proponer y dar a conocer mediante una inscripción online (se aceptan personas tanto físicas como jurídicas y es válido para cualquier rubro). Luego de realizar la inscripción se procede a un ciclo de charlas que constan de cuatro encuentros que se presentan mediante el Modelo Canvas (estructuración en nueve elementos para identificar cuál es el modelo de negocio que se puede tener), después se pasa a la evaluación de los proyectos presentados (instancia intermedia, por orden de mérito), posteriormente comienza la etapa cuatro de este proceso que constituye las capacitaciones y mentorías intensivas con especialistas en temas puntuales, a esto le sigue la evaluación dos que es la etapa final donde se seleccionan a los finalistas, finalizando con la fase número seis que es la premiación.

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